Graphométrie professionnelle

(Jacques Salce – Test professionnel, Laboratoire de recherches psychométriques. 1964)

Comme dans la graphométrie clinique, on travaille sur des mesures prises dans l’écriture, au 10è de mm.

Les mesures sont calculées en moyennes, rapportées à l’échelle en 7 points.

Le test professionnel compte plus de 40 variables qui peuvent se corréler entre elles.

Chacune de ces variables apportent une réponse très précise sur le comportement de la personne dans son milieu professionnel.

La synthèse des mesures permet de dégager 4 grands chapitres :

1. Aptitudes intellectuelles
2. Comportement dans l’action
3. Comportement social
4. Comportement affectif

Les notes obtenues produisent des informations appréciées ensuite sous forme de vecteur :

• maturité
• socialisation
• motivation
• adaptation
• autonomie

Objectif de la graphométrie professionnelle : tracer le profil d’un individu du groupe puis le profil du groupe et situer les sujets d’un groupe donné les uns par rapport aux autres. Analyse du risque, répartition des responsabilités, étude du comportement dans le contexte professionnel.